心理与成功

  我们每个人都有一个强烈愿望，希望自己做出成绩，获得成功，创造人生辉煌。但事实上真正实现自己愿望的人并不多。不少的“神

童”名声大震之后，往往销声匿迹，只有少数人做出了成绩。同样的学历，同样的工作条件和科研条件，少数人成功了，而大多数人却一筹莫展。在学校智力超群、学习拔尖的大学生，包括研究生。博士生，他们本应在参加工作后做出优秀的业绩，但大多数人却成绩平平。中国的中学生参加国际奥林匹克数理化竞赛，每年都取得了好的成绩，说明中国人智力不亚于别人，可是我们这13亿人的泱泱大国，至今还没有一个诺贝尔奖金得主。自古至今，中国有许多有才之土，怀才不遇，荆棘满途，以至最后怒目苍天，含恨而死。成功靠什么？自古至今人们认定了一个公式：成功＝智力十勤奋十机遇可是上述事例表明，社会并没有按这种固定的公式运行。人们应该意识到，成功除了天赋的智力、自己本身的勤奋及机遇之外，还应该有某种因素在起重要作用。这种因素就是心理因素，只是绝大多数人还没有认识到这一点。（一）关于智力在中国，人们都是用智力来衡量人的智慧水平。而美国哈佛大学、耶鲁大学等心理学家经过１０年的研究后提出一个新观点——情商。所谓情商，主要是指信心。恒心、毅力、乐观、忍耐、抗挫折、合作等一系列与人素质有关的反应程度，也即心理素质。通俗一点讲，就是一个人运用理智控制情感和操纵行为的能力

。有关专家认为，对于大多数人而言，智力并不是第一差距，智力只是成功的基础，成功的关键则是心理素质。很多人认为学生的智力因素是高考成功的决定因素，实际上并不是这样。２０００年，中科院心理研究所博士生导师王极盛对各省、市、区７４名高考状元进行调查研究，调查统计表明：考前与考中的心态才是决胜的关键；状元并非智力超常的“神童”；状元的父母文化程度并不高，但他们都把做人作为家教的核心。有人作过调查，发现获得诺贝尔奖的科学家，其少年时代，绝大部分人智力在同龄人中不是最好的，多在中上水平，但在心理素质方面个个都是最优秀的。他们有许多共同的特点：（１）对人有礼貌，易与人交往；（２）富有同情心，会体谅人，理解人及爱人、助人；（３）诚实，能长期取得别人的信任，长期与人维持友谊，任何时候都能得到朋友的帮助；（４）意志坚强，在困难面前不退缩，百折不挠；（５）集体主义精神强，不计较个人得失，全心全意为人民服务；（６）热爱劳动，不怕苦，不怕累。不少研究材料表明，世界上有名的科学家、企业家、社会活动家，其成功因素中，智商只占三分之一，而情商却占了三分之二。情商作为人的一种内素质，在很大程度上左右着一个人才华的积累、才能的提高、才智的增长和才干的发挥。（二）关于勤奋勤奋是成功的重要因素，成功是干出来的，不是吹出来的。但由于千百年来人们在认知上的偏差，勤奋给人造成了很大的心理压力，因为中国有一句古话—— “积劳成疾”。很多人害怕勤奋，躲避勤奋，甚至拒绝勤 奋，好逸恶劳。即使有少部分人不怕苦，不怕累，忍耐力很强，也不是自觉自愿，而是他们确信“吃得苦中苦，方为人上人”，现在吃苦受累是为了将来出人头地。实际上，从心理角度来看，“积劳成疾”是错误的观念，恰恰相反，劳动和忙碌不仅不会伤害身体，而且明显地有利于健康，只有心累才会致疾。国外科学家们曾有超声波测量人的大脑，发现人勤奋体力和脑力劳动时，他们的大脑血管常处于舒展状态，这样就会使大脑细胞得到充分供血、供氧的良好保护。因此，医学家把适度紧张、适度忙碌形容为“生命之盐”。勤奋好学之人，往往会形成一种积极进取、奋发向上的精神状态，这种状态，对健康十分有利，对肌体的细胞、组织和器官起到一种良性的、有益的刺激作用，良好刺激可以调节人体的免疫功能。自古以来，人们对于学习在观念上有一种偏见：学习等于吃若，“学海无涯苦作舟”。其实学习是一种收获，一种快乐，勤奋学习就是享受快乐。积极工作的人，往往远离“酒、色、财、气”，不易沾染恶习，可以避免“恙境之心”、“温怒之气”的干扰，对身心健康大有稗益。勤奋忙碌之人，把精力倾注在学习和事业上，没有时间左顾右盼，没有时间为被人算计而痛苦、也没有时间去算计别人，少了许多烦恼和痛苦。国外心理学家对世界上５００名工作最忙的人调查，发现他们的平均寿命比常人高出１９％。他们不仅寿命长，而且直至高龄仍然思维敏捷，想像力丰富。国内有人对秦汉至清代３０８８位好学不倦、有发明创造和重要贡献的人物寿命作过统计，平均寿命65岁。这在他们那个“人生七十古来稀”的年代可算是高寿。无怪乎女士们比男人们的平均寿命要高出５－７岁，有地区甚至高出７．１２岁，因为女士下班之后没有空闲时间，不仅要相夫教子，还要下厨房、干家务，忙碌是女士们长寿的重要原因之一。勤奋不仅能健身、强身，而且能治病、防病，勤奋是养生大法。有先天性心脏病的北京姑娘屈亚萍，每月至少发病一两回，胸闷、脸肿、嘴唇黑紧，速效救心丸不离身。１９９６年秋天，这位从小就没有怎么见过庄稼的城市青年，跑到北京顺义县包下５００亩地，投入自己全部资产，办起了一家私人农场，农场工作很忙很累，没有时间多愁善感。直至现在，她居然没有得过一次心脏病。灰学理论创立者孙万鹏，１９８８年９月诊断为肝癌晚期，医生判断最多能活一年，为了抓紧时间写灰学理论，他买了许多清凉油和干辣椒，用于疲劳提神，准备几筒蜡烛，以防停电时影响写作，还有几支耳针，瞌睡时可扎一下。他忍着病魔折磨的巨大痛苦，在患病期间撰写并出版了１３部专著，共计３２０万字，在世界上首创了一门涵盖自然科学和社会科学的新学科——灰学。更使人难于相信的是，１9８８年被医生判定的癌症竟然在他身上完全消失了。还有一位韩玉亭女士，她在６０岁之前先后患过６种癌症，动过１４次手术，去掉了身上１２个器官，但她现在还活跃在商业大厦的建筑工地上，她有个理想，再患两种癌症，破世界上患八种癌症而不死的世界记录。有人问她战胜癌症的秘决是什么？她的回答是：“没日没夜地干活”。由此可见勤奋并不是什么坏事，而是好事，不要抱怨、害怕、躲避。当然勤奋是养身大法是指在体力可支的情况下才有效，如果不注意劳逸结合，体力和脑力透支如果超过了生命极限，那就会适得其反。（三）关于机遇机遇表面看来是偶然现象．但实际上是一个人的业务素质、思想品质和心理素质提高到一定程度之后的必然结果。因而常常埋怨自己运气不佳的人是愚蠢的举措。 某大公司准备招聘１０名有计算机特长的职员，结果报名应聘的有１５０多名。公司领导打算面试录取。他们在门口有意放了些瓜果皮和纸屑，众多的面试者不屑一顾，径直走进去坐在考官面前。只有一位应聘者把门口的瓜果皮和纸屑捡起，放到垃圾筒里，这位应聘者还没有坐下，考官就宣布他被录取了。还有一大宾馆要招聘一名保安主任，大厅里挤满了应聘者，突然，厅前出现一名妇女追赶着一个大汉，并大声叫喊：“抓贼呀，他偷了我的钱包！”众多应聘者无动于衷，只有一个追出去抓小偷，当他回来时，宾馆领导向他表示祝贺：“你就是我们宾馆要找的保安主任。”这两个事例说明了一个道理，一个人如果没有高度的责任心和正义感，有再好的机遇也会擦肩而过。 中国的知识分子读了许多圣人和伟人的书，胸中充满了正义感，向往公正、公平，习惯用很高的眼光去看待社会，看待周围的人和事，用批判的挑剔的心态去体验生活，稍有差错便牢骚满腹，怨天尤人，他们不知道在思想领域里也有个“社会主义初级阶段问题”，在不影响发展和不违背大的原则的前提下，一般的不公平要心平气和地接受它，不能期望过高，允许有个过程，要回到初级阶段，不必成天为社会上的一些小的不公而怨愤，把时间精力和生命抛散在迷茫的误区。哪一级政府的领导，哪个公司的总裁，都不放心把一项重要工作和科研项目让一个成天牢骚满腹的人去担任。这决不是提倡一个人不要有正义感，对不公平的现象麻木不仁，不讲原则，搞“大儒哲学”，而是提醒人们要正确对待不公平问题。不公平作为客观存在，我们既要与之作争，又要与之相适应，尤其心理适应。不能一遇到不公平，就大动肝火：“为什么受伤的总是我，我到底做错了什么!” 这种消极的不公平感长期积压在心，既损身心健康，又不能解决什么问题。任何时候都不要忘记这么一种心理现象，少一点不公平感，就会多一分健康和快乐。 中国有许多知识分子怀才不遇，英年早逝。虽然有不爱惜人才、排挤异己、妒贤嫉能等社会因数，但主要还是一个心理困扰问题。他们中大多数人栽倒在对知识的认识的观念上面。在传统文化影响下，他们认为只有比试实力的竞争才是公平的竞争，靠学识、才干取胜，才是真正的本领，如果靠人际关系获得成功，便视为不道德的竞争，是溜须拍马，是卑鄙小人，从而愤世嫉俗，自暴自弃，最后怒目苍天，饮恨而死。 实际上，一个人掌握的专业知识和技能大约只能占其成功因素１５％，而８５％的成功因素是良好的人际关系。人际关系好坏本身是一种能力，是一个人的思想品质和心理素质的综合体现。人际关系好的人，表明他身上有很多优秀的东西让人佩服。今日的社会是个“共生”的社会，没有他人支持，很难成就什么事业。一个明智的领导者，决不会把事业让给一个孤家寡人去掌管。没有良好的人际关系，就不会有成功的机会。在美国有1万多个“待人处世训练班”，美国人已经把应付人的能力看作是竞争的主要实力。 搞好人际关系，不是故意讨好别人，说好话，拍马屁所能奏效，而是要经过严格培养和锻炼：（1）善于赞扬别人。每个人的心灵都是很脆弱的，需要别人呵护、支持、鼓舞、赞扬，一个喋喋不休地批评、挑刺、埋怨别人的人，得不到周围的人的拥护。（2）关心处于逆境的人。锦上添花的事要做，雪中送炭最得人心。（3）自我揭短。有错认错，不但可以得到别人的谅解，而且能得到赞赏。（4）不出风头。要想别人看得起你，你首先必须看得起别人。