核心提示：qzx烟台市教师体罚或变相体罚学生处理规定（试行）烟教[2000]60号第一条 为了禁止教师体罚或变相体罚学生，加强教师的职业道德建设，树立良好的职业形象，建立“尊重、关爱、民主”的师生关系，保障学生...
| 发表于：2007-4-2 13:56:27 作者：qzx |
|
烟台市教师体罚或变相体罚学生处理规定（试行）
烟教[2000]60号
第一条 为了禁止教师体罚或变相体罚学生，加强教师的职业道德建设，树立良好的职业形象，建立“尊重、关爱、民主”的师生关系，保障学生健康成长，根据《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合我市的实际情况，制定本规定。
第二条 本规定适用于本市行政区域内市属及以下的大中专院校、普通中学、职业中学（中专）、小学、幼儿园及特殊教育学校。
第三条 教育行政部门负责本规定的组织实施和监督。
第四条 学校应当加强教师的政治思想工作和职业道德教育，增强依法治教意识，充分调动广大教师教书育人的积极性。
第五条 教师应当遵纪守法，关心、爱护学生，尊重学生人格，不得对学生实施体罚或变相体罚。
第六条 对体罚或变相体罚学生的，教师、学生及学生家长等知情人可向学校或教育行政部门举报。学校或教育行政部门应当认真调查，及时处理。
第七条 本规定所称的体罚是指教师在教育教学过程中，殴打学生或对学生罚站、罚跪等侵害学生身体健康的处罚行为。
本规定所称变相体罚是指教师在教育教学过程中讽刺挖苦、谩骂学生，侮辱学生人格，以及采用罚作业、罚劳动、罚款等处罚行为。
第八条 体罚或变相体罚的情节分为较轻、较重、严重、特别严重四个等次。
情节较轻是指变相体罚学生，造成不良后果或影响的。
情节较重是指变相体罚学生经教育不改，或体罚学生造成一定后果或影响的。
情节严重是指体罚学生经教育不改，或者对学生造成伤害，后果严重的。
情节特别严重是指体罚学生直接导致学生残疾或死亡的。
第九条 教师体罚或变相体罚学生，在事实清楚，证据确凿的基础上，按下列规定处理：
情节较轻的，由学校或教育行政部门给予口头或书面通报批评；
情节较重的，由学校或教育行政部门给予警告、记过、记大过处分，并通报批评；当年不能评先树优，不能晋升教师职务任职资格；
情节严重的，由县级以上教育行政部门予以降聘或解聘，报人事部门备案，并通报批评；两年内不能评先树优，不能晋升教师职务任职资格；
情节特别严重的，由县级以上教育行政部门报人事部门批准，予以开除。
第十条 构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十一条教师体罚或变相体罚学生，造成严重后果或恶劣影响的，所在学校校长应负领导责任，并视情况由教育行政部门或干部主管部门通报批评或给予行政处分。
第十二条 受到处理者对处理决定不服的，可向教育行政部门或人民政府申诉。
第十三条 受到开除以外处理的，分别在半年至两年内由原处理机关解除处理决定，但是解除降聘、解聘、降级、撤职处理不视为恢复原级别、原职务。
第十四条 受到处理者在受处理期间，有特殊贡献的，可以提前解除处理。
第十五条 解除处理后，晋升职务、级别和工资档次不再受原处理的影响。
第十六条 处理决定和解除决定应当以书面形式通知本人。
第十七条 本市行政区域内社会力量所办学校参照本规定执行。
第十八条 本规定由烟台市教育委员会负责解释。
第十九条 本规定自颁布之日起施行。
|
